KPI:er per ISO 26000-kärnämne
Definiera mätetal för varje kärnämne, tilldela ansvariga och sätt insamlingsintervall. Data valideras och lagras med historik för trendanalys och revision.
Strukturera ert hållbarhetsarbete enligt ISO 26000:s sju kärnämnen med Spineweb. Möt CSRD-krav, dokumentera socialt ansvar och rapportera ESG-data till kunder, investerare och myndigheter — allt i ett integrerat ledningssystem.
ISO 26000 är den internationella standarden för socialt ansvar (Social Responsibility, SR), utgiven av ISO år 2010. Det är en vägledande standard — inte ett certifieringssystem — som ger organisationer i alla sektorer och storlekar riktlinjer för hur man integrerar socialt ansvar i verksamheten och i relationer med intressenter. ISO 26000 kompletterar lagkrav som CSRD och ramverk som GRI, och används globalt som det primära ramverket för strategiskt hållbarhetsarbete.
Standarden definierar sju kärnämnen som varje organisation bör identifiera, bedöma och agera på:
ISO 26000 är ett frivilligt vägledningsdokument och ger organisationen ett internt ramverk för att strukturera sitt hållbarhetsarbete. CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) är ett EU-lagkrav på extern hållbarhetsrapportering med revision. De flesta organisationer behöver båda: ISO 26000 för att bygga systematik och kultur, CSRD för att uppfylla lagstiftarens och marknadens krav. Spineweb stöder båda perspektiven i samma system.
Omsätt ISO 26000:s sju kärnämnen till mätbara KPI:er, dokumenterade policyer och spårbara åtgärder — utan manuellt Excel-arbete.
Definiera mätetal för varje kärnämne, tilldela ansvariga och sätt insamlingsintervall. Data valideras och lagras med historik för trendanalys och revision.
Samla koldioxidutsläpp (scope 1, 2 och 3), energianvändning, vattenförbrukning och avfall i strukturerat format — kopplat till ISO 26000:s miljöperspektiv och livscykelanalys.
Dokumentera MR-due diligence, hantera data om arbetsvillkor, mångfald, sjukfrånvaro och utbildningstimmar — kärnämnena 2 och 3 i ISO 26000.
ISO 26000 och CSRD-lagstiftning integreras med lagbevakningstmodulen — bevaka regeländringar och dokumentera efterlevnad i samma system som övrigt hållbarhetsarbete.
Utvärdera leverantörer mot ISO 26000-kriterier, dokumentera antikorruptionsarbete och hantera scope 3-data — kärnämne 5 i praktiken.
Exportera hållbarhetsdata strukturerat enligt ISO 26000, GRI och CSRD/ESRS för årsredovisning, bankformulär och kund- och investerarförfrågningar.
Trovärdig hållbarhetsrapportering bygger på välstrukturerade basfunktioner i hela ledningssystemet.
Assistenten kan söka bland era hållbarhetsaktiviteter, sammanfatta ESG-data och hjälpa dig att utforma rapporter.
AI-behandling sker via AWS Bedrock i eu-north-1 — er data lämnar aldrig Norden.
ISO 26000 är den internationella standarden för socialt ansvar (Social Responsibility, SR), utgiven av ISO år 2010. Det är en vägledande standard som ger organisationer i alla sektorer och storlekar riktlinjer för hur man integrerar socialt ansvar i verksamheten och i relationer med intressenter. ISO 26000 är inte certifieringsbar — det finns inget tredjepartscertifikat att söka — men standarden används globalt som ramverk för hållbarhetsarbete och hållbarhetsrapportering.
ISO 26000 definierar sju kärnämnen som varje organisation bör adressera: 1) Organisationsstyrning — strukturer och processer för beslutsfattande och ansvarsutkrävande. 2) Mänskliga rättigheter — due diligence, riskbedömning och skydd av grundläggande rättigheter. 3) Arbetsvillkor — anställningsförhållanden, hälsa och säkerhet, social dialog. 4) Miljön — försiktighetsprincipen, livscykelperspektiv och klimatpåverkan. 5) Rättvisa affärsmetoder — antikorruption, rättvis konkurrens och ansvarsfull leverantörskedja. 6) Konsumentfrågor — produktsäkerhet, integritet och tillgänglighet. 7) Samhällsengagemang och samhällsutveckling — lokalt engagemang, utbildning och ekonomisk utveckling.
Nej. ISO 26000 är en vägledande standard, inte ett certifieringssystem. Det finns ingen ackrediterad tredjepartscertifiering mot ISO 26000. Organisationer kan däremot välja att rapportera om hur de tillämpar standardens principer och vägledningar — och integrera ISO 26000-ramverket i sin hållbarhetsrapport eller kombinera det med rapporteringsramverk som GRI Standards.
ISO 26000 och CSRD fyller olika syften. ISO 26000 är ett frivilligt internationellt vägledningsdokument för hur en organisation bör integrera socialt ansvar — oberoende av bransch eller storlek. CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) är ett EU-lagkrav som kräver att stora bolag rapporterar hållbarhetsdata enligt ESRS-standarder med extern revision. Många organisationer använder ISO 26000 som internt ramverk för att bygga systematik, och CSRD för den externa rapporteringen till kapitalmarknaden.
Ett ledningssystem som Spineweb hjälper organisationer att omsätta ISO 26000:s principer till praktisk handling: definiera KPI:er per kärnämne, dokumentera policyer för mänskliga rättigheter och arbetsvillkor, hantera avvikelser och förbättringsåtgärder, bevaka relevant lagstiftning och utvärdera leverantörer ur ett socialt ansvarsperspektiv. All data samlas med spårbarhet och revisionsstöd.
Exempel per kärnämne: Organisationsstyrning — styrelsesammansättning, intern revision. Mänskliga rättigheter — leverantörsutvärderingar med MR-kriterier, rapporterade kränkningar. Arbetsvillkor — sjukfrånvaro, personalomsättning, utbildningstimmar, lönejämlikhet. Miljön — CO2 scope 1–3, energi, vatten, avfall. Rättvisa affärsmetoder — antikorruptionsutbildningar, visselblåsarärenden. Konsumentfrågor — kundklagomål, produktåterkallningar. Samhällsengagemang — socialt investerat belopp, samhällsprojekt.
Boka en demo och se hur Spineweb hjälper er att strukturera arbetet med ISO 26000:s kärnämnen, samla ESG-data och möta CSRD-krav — allt i ett system.